+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли уволить многодетного отца

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Можно ли уволить многодетного отца

Изначально гарантии сохранения места работы при любых обстоятельствах за исключением ликвидации компании предусматривались законодательством для матерей-одиночек и многодетных женщин. Мужчины таких привилегий были лишены. Однако в году Конституционный суд рассмотрел вопрос, можно ли уволить многодетного отца по инициативе нанимателя. Подробности — в статье. Сразу скажем, что решение судебного органа было вынесено в пользу работников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Такое сокращение дохода скажется на детях и на их благополучии.

Увольнение многодетных отцов

Изначально гарантии сохранения места работы при любых обстоятельствах за исключением ликвидации компании предусматривались законодательством для матерей-одиночек и многодетных женщин. Мужчины таких привилегий были лишены. Однако в году Конституционный суд рассмотрел вопрос, можно ли уволить многодетного отца по инициативе нанимателя.

Подробности — в статье. Сразу скажем, что решение судебного органа было вынесено в пользу работников. Многодетным отцам были предоставлены равные правовые гарантии в сфере труда с женщинами, имеющими трех и более детей в несовершеннолетнем возрасте. Понятно, что расторжение трудового договора в одностороннем порядке без согласования условий возможно, если фирма находится в статусе ликвидируемой. Особенности правового положения многодетных родителей регламентированы статьей ТК РФ.

В этой части Трудового кодекса нет упоминаний о категории сотрудников, которые в одиночку содержат семью с несовершеннолетними детьми. Можно ли уволить многодетного отца, доходы которого являются единственным источником поступления денег в семье? Ответ надо искать в статьях , ТК РФ.

Перечислим случаи, когда разрыв контракта возможен в одностороннем порядке без учета мнения наемного сотрудника, в том числе, многодетного отца:.

Трудовой кодекс предоставляет правовые гарантии сохранения рабочего места и заработка отдельным категориям наемного персонала. Можно ли уволить многодетного отца с работы в общем случае?

Напомним, что в отношении многодетных отцов действует дополнительное условие. Эти работники для включения в список лиц с преимущественным правом остаться на работе должны подтвердить свой льготный статус. Как это сделать? Предоставить в распоряжение работодателя следующие бумаги:. Если отец занимается воспитанием детей самостоятельно, он должен предоставить работодателю решение судебного органа о лишении родительских прав матери или приговор о лишении ее свободы.

Если жена работника умерла, потребуется копия свидетельства о смерти. Также в качестве подтверждающей формы может использоваться постановление суда о назначении отца единственным опекуном детей.

Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Актуально на 29 августа Суд на стороне отцов Сразу скажем, что решение судебного органа было вынесено в пользу работников. Дополнительные основания расторжения трудового соглашения: грубый проступок работника; повторяющиеся нарушения трудовой дисциплины; несоблюдение правил обращения с денежными средствами, создание угрозы сохранности материальных ценностей; хищение или доказанный факт кражи; привлечение к уголовной ответственности; растрата; преднамеренное нанесение материального ущерба работодателю.

Увольнение единственного кормильца Особенности правового положения многодетных родителей регламентированы статьей ТК РФ. Перечислим случаи, когда разрыв контракта возможен в одностороннем порядке без учета мнения наемного сотрудника, в том числе, многодетного отца: предприятие-работодатель находится в стадии ликвидации независимо от обстоятельств прекращения деятельности, а именно: добровольно запущена процедура или принудительно ; частный коммерсант, исполнявший обязательства работодателя, решил приостановить свою предпринимательскую деятельность, о чем уведомил налоговую службу; сокращение штата при условии, что работник отверг все предложенные ему варианты перевода.

Теги: отцы увольнение. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей.

Свежие новости Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Законодательство для кадровика Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки трудовой инспекции Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Можно ли уволить многодетного отца или мать с работы?

Возможно ли уволить многодетного отца Актуально на 29 августа Изначально гарантии сохранения места работы при любых обстоятельствах за исключением ликвидации компании предусматривались законодательством для матерей-одиночек и многодетных женщин. Мужчины таких привилегий были лишены. Однако в году Конституционный суд рассмотрел вопрос, можно ли уволить многодетного отца по инициативе нанимателя. Подробности — в статье. Суд на стороне отцов Сразу скажем, что решение судебного органа было вынесено в пользу работников.

Как уволить многодетного отца?

Увольнение многодетного отца имеет массу нюансов, в которых работодателю следует разобраться еще до момента расторжения трудового договора с работником. В противном случае можно не только нарушить права сотрудника, но и получить штраф или иную форму ответственности. Еще 10 лет назад мужчины, имеющие 3 и более детей, были практически не защищены государством от возможного увольнения.

Вплоть до недавнего времени отцы в многодетных семьях, в отличии от матерей, не имели особого статуса и преимуществ при расторжении трудовых отношений по инициативе руководства. Но эта ситуация изменилась в году, когда Конституционным судом РФ было принято решение о внесении изменений в трудовое законодательство с целью защиты прав данной категории граждан. До этого момента запрет на увольнение многодетных сотрудников распространялся только на матерей. В году произошел резонансный случай, который и стал причиной внесения поправок в законодательство. Многодетный отец был уволен с работы с пометкой о том, что на отцов многодетных семей не распространяются льготы. После этого с целью защиты прав семей список льготных категорий был расширен и теперь включает:. Таким образом, многодетный отец, который является единственным кормильцем в семье, приобрел особый статус наравне с матерью.

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "увольнение многодетного отца". Мы постарались полностью раскрыть тему.

Прошу разъяснить мои права как многодетного отца 3-их детей 10 лет, 6 лет, 1,5 мес, жена в декретном отпуске при сокращении штата и при ликвидации ЗАО оформлен по трудовому договору, стаж 6,5 лет в этой компании. Хочу подписаться на новости! Порядок увольнения по сокращению штатов Перечислим основные этапы процедуры сокращения.

Можно ли уволить многодетного отца, пока жена в декретном отпуске?

У меня трое детей. В последнее время начальник постоянно придирается. Грозит уволить.

Главная Можно ли уволить многодетного отца, пока жена в декретном отпуске? Опубликовано:

Возможно ли уволить многодетного отца

Еще совсем недавно отцы многодетных детей не имели абсолютно никаких привилегий, в отличие от матерей. Однако в году в данную область законодательства были внесены существенные изменения. Теперь многодетный отец семейства относится к особой категории сотрудников, которым полагаются определенные льготы, включая и преимущества при увольнении. Таким образом, сейчас многодетный отец приравнен к многодетной матери. Это означает, что работодатель не сможет произвести увольнение такого сотрудника, за исключением особых случаев, утвержденных действующими законодательными нормами. Следует отметить, что вышеуказанное преимущество распространяется и на тех отцов, которые являются единственными кормильцами в своей семье либо имеют ребенка с инвалидностью, возраст которого еще не достиг совершеннолетия.

Могут ли уволить многодетного отца, если он единственный кормилец в семье?

Как вернуть предоплату за машину. Расторжение предварительного договора купли-продажи и возврат денег предусмотрены, если продавец: нарушил сроки поставки автомобиля; не выполнил другие условия договора.

В этом случае покупатель получает задаток в двойном размере. Для этого продавец: излагает свою просьбу новому владельцу авто; гарантирует возврат денег в полном объеме после расторжения ДКП. Отсутствие согласия покупателя означает, что вернуть право владения автомобилем не получится.

Уволить многодетного отца с работы без особой причины работодатель не может. Статья ТК РФ стоит на защите семей, в которых родители.

Можно ли уволить многодетного отца

Про юридическую бесплатную консультацию по недвижимости читайте. Не всегда у юриста есть возможность оценить правовую ситуацию с точки зрения всех деталей, и советы могут быть не совсем точными и правильными, это необходимо учитывать.

Вставить/изменить ссылку

Хотим отметить, что авторы сайта Законное Право заинтересованы в качественном предоставлении услуги юридической консультации и других услуг в области права.

Наши консультации юристов - платные или бесплатные вы можете получить в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Для жителей некоторых других регионов доступны онлайн-консультации в режиме реального времени или отложенные, предполагающие изучение документов, направленных клиентом. В частности, за такими консультациями могут обращаться жители следующих регионов:Номер телефона бесплатный.

Даже, находясь не в Столице, вы можете получить консультацию толкового специалиста, и решить свой вопрос за час. Это гораздо проще и быстрее, чем тратить недели на поиски нормального юриста в своем городе.

Часто благодаря консультации грамотного специалиста удается быстро отыскать выход из сложившейся ситуации.

Это связано непосредственно с отношениями в сфере собственности, также и с другими направлениями деятельности человека.

Его могут нанести по неосторожности, а порой и умышленно. В любом случае пострадавшей стороне необходимо требовать возмещение, нанесенного вреда. Определить, какую сумму требовать поможет специалист, он проводит независимую оценку и готовит необходимые бумаги.

В противном случае может быть назначен штраф.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Многодетных отцов не смогут уволить с работы
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евсей

    Авторитетный ответ

  2. concakon

    Присоединяюсь. Так бывает.

  3. Аполлинария

    странное ощущение. что тут живут одни боты

  4. Жанна

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю.

  5. igenymhun

    подчистую поддерживаю, да же сказать больше не чего.

  6. Николай

    Действительно и как я раньше не догадался