+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Взносы профсоюзные сколько

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Сегодня поговорим о таком редко явлении, как профсоюзные взносы, такие организации в основном остались на крупных заводах или гос. Кто обязан платить эти взносы в каком размере, можно ли от них отказаться? На что идут профсоюзные взносы?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Членские профсоюзные взносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда в денежной и натуральной формах, стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий и единовременных поощрительных выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Вступительный взнос не взимается при вступлении в профсоюз члена другого профсоюза, входящего в объединение профсоюзов, в которое входит профсоюз при поступлении на работу, учебу в организацию, где действует первичная профсоюзная организация Профсоюза строителей России.

Система финансовой деятельности профкома первичной профсоюзной организации ФГБОУ ВПО ТОГУ

Здравствуйте, уважаемые подписчики! Сегодня поговорим о таком редко явлении, как профсоюзные взносы, такие организации в основном остались на крупных заводах или гос.

Кто обязан платить эти взносы в каком размере, можно ли от них отказаться? На что идут профсоюзные взносы? Разберем порядок удержания профсоюзных взносов. А вы состоите в профсоюзной организации? Оставьте ваши ответы в комментариях. Профсоюз как общественная организация для эффективной работы нуждается в финансировании.

Основным источником денежных средств для профсоюза, как правило, являются профсоюзные взносы. Собирать взносы, особенно в небольших профсоюзах, часто приходится профсоюзным активистам, не обладающим специальными познаниями, и они нередко сталкиваются с практическими вопросами, как все правильно оформить.

Ниже мы предлагаем ответы на наиболее распространенные из них. Следует отметить, что порядок уплаты членских взносов — вопрос, который в обязательном порядке должен найти отражение в уставе профсоюза см.

В большинстве случаев размер взносов устанавливается в процентах от заработной платы, а уплачиваются они ежемесячно, однако это не единственный вариант их исчисления, так как из Закона не следует обратного. К примеру, вполне допустимо взимать взносы раз в полгода в процентном отношении к полученным за этот период доходам, устанавливать фиксированный ежегодный платеж и т.

Не запрещено устанавливать правила округления в большую или меньшую сторону суммы взносов, исчисленной в процентном отношении к заработку. Можно закрепить положение о том, что члены профсоюза вправе по своей инициативе уплачивать членские взносы в большем размере. Главное прописать все это в уставе профсоюза! В противном случае, если член профсоюза платит больше, чем нужно по уставу и этот никак не оформлено, то можно говорить о том, что данные поступления не являются целевыми по смыслу пп.

В соответствии с ч. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств. Вывод о том, что работодатель обязан перечислять взносы на счет профсоюза, даже если он не является первичкой, подтвержден и судебной практикой, см.

Арбитражного суда г. Москвы от Таким образом, если Ваши первички не регистрируются в качестве юридического лица или члены профсоюза работают в организациях, где нет Ваших первичек, то члены Вашего профсоюза могут подать своим работодателям заявления с просьбой перечислять средства на Ваш счет.

В заявлениях должно быть указано наименование Вашего профсоюза, реквизиты счета, размер взносов порядок определения , не лишним будет приложить к заявлениям заверенную выписку из устава в части уплаты взносов , копию Вашего свидетельства о постановке на учет в налоговых органах, документы, подтверждающие членство работника в профсоюзе. Если работодатель отказывается платить, то работник может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или прокуратуру по месту нахождения работодателя, Вы можете взыскать с работодателя взносы в судебном порядке обязать перечислять взносы , работник может сам обратиться в суд с требованиями к работодателю, как в примере, приведенном выше.

Члены профсоюза должны указывать в платежных документах, что они перечисляют именно членские взносы, чтобы не возникало сомнений относительно целевого характера данных поступлений для целей налогообложения, а также юридической природы этих выплат в целом. Возможен вариант сбора денежных средств одним из членов первички с последующим их перечислением на счет профсоюза. Для передачи средств можно оформить запрос в свободной форме от первичной профсоюзной организации, в нем следует отразить, что определенная сумма требуется для выполнения первичкой своих задач.

В запросе должно быть указано, что первичка просит перевести деньги, к примеру, на счет председателя, который впоследствии предоставит вышестоящему профсоюзу отчет о расходах и подтверждающие расходы документы. Верить на слово и надеяться на неформальные договоренности в таких случаях нельзя! Орск Оренбургской обл. Согласно ст. Размер компенсации — не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным или трудовым договором. Налоговым кодексом РФ п. Таким образом, компенсация работнику в виде премии или приработка за задержку выплаты заработной платы действительно не облагается НДФЛ.

Что касается вопроса удержания профсоюзных взносов с этой компенсации, то в соответствии с п. Исходя из этого, ответить на вопрос без дополнительных документов коллективных договоров и тарифных соглашений не представляется возможным, так как именно в них определено, с каких именно сумм удерживаются профсоюзные взносы.

Тамара, бухгалтер профкома: — Наш профсоюз оказывает материальную помощь членам профсоюза за счет профвзносов. Кроме этого, мы дарим им сувениры и подарки, организуем экскурсии выходного дня. Если да, то какой код дохода ставить? Если нет, то как мотивировать это перед налоговой инспекцией?

Однако если выплата например, премия носит характер поощрения за труд, сумма этой премии подлежит налогообложению. При выплате членам профсоюза за счет членских взносов денежных сумм в подарок к юбилейным датам такие суммы не подлежат налогообложению. В случае проведения профкомами дней здоровья, вечеров и других массовых мероприятий с организацией питания для участников этих мероприятий , когда невозможно определить стоимость полученных каждым участником материальных благ, персонифицировать доход каждого не представляется возможным.

В связи с этим нельзя и определить базу по налогу на доходы физических лиц. В соответствии с Уставом Профсоюза ст.

Вступительный взнос в Профсоюз уплачивается в размере ежемесячного членского профсоюзного взноса. Членские профсоюзные взносы уплачиваются путем безналичного перечисления либо наличными средствами. Безналичный порядок уплаты взносов определен законодательно п. Бухгалтерия работодателя обязана хранить эти заявления все время, пока член профсоюза работает в данном учреждении.

Лучше если копии этих заявлений будут храниться и в профсоюзном комитете учреждения. Временно не работающие члены Профсоюза или вышедшие на пенсию уплачивают членские профсоюзные взносы налично по ведомости в первичную профсоюзную организацию, в которой они состоят на профсоюзном учете.

Поскольку результатами деятельности профсоюзных организаций пользуются не только члены Профсоюза и их семьи, но и работники, не являющиеся членами Профсоюза, то часть шестая ст. Таким образом, профсоюзная организация руководствуясь действующим законодательством правомерно может потребовать от работников — не членов профсоюза написания письменных заявлений об отчислении средств из их заработной платы на условиях определенных коллективным договором, за то, что они пользуются локальным нормативным актом, разработанным профсоюзной организацией.

Удержанные из заработной платы членские взносы являются собственностью Профсоюза и перечисляются на расчетный счет Профсоюзной организации- юридического лица, в соответствии с установленным процентом. Пленумы районных организаций Профсоюза принимают решение о процентном отчислении на организацию профсоюзной работы на их уровне.

Оставшиеся средства поступают в распоряжение первичной профсоюзной организации. Все первичные, территориальные районные профсоюзные организации обязаны исполнять данное постановление. У нас же к сожалению есть примеры когда районная организация самостоятельно установила и к тому же снизила процент отчисления на республиканский комитет. После проведенной проверки процент восстановлен. Ревизионная комиссия профсоюзной организации не реже двух раз в год проверяет правильность поступления профсоюзных взносов, своевременность и полноту их перечисления на расчетный счет профсоюзной организации.

При нарушении сроков и порядка перечисления членских профсоюзных взносов, денежных средств, предусмотренных коллективным договором, использовании профсоюзных средств не по назначению администрация несет ответственность в соответствии с действующим законодательством ст. Своевременность перечисления членских взносов проверяется при представлении бухгалтерией учреждения платежных поручений, а профсоюзной организации соответствующих банковских документов, в которых правильно проставлено назначение платежа.

Ежемесячные суммы слишком разняться, чего не должно быть. Действительно, во вступлении в профсоюз нет ничего сложного.

Правда это в том случае, если на Вашем предприятии имеется профсоюз. В том случае, если первичка отсутствует на Вашем предприятии — профсоюз необходимо создать. Более подробно о том, как вступить в профсоюз и порядок постановки на учет определен в соответствующей Инструкции. Уполномочиваю профсоюзную организацию представлять мои интересы во взаимоотношениях с работодателем, в т.

Российской Федерации. Профсоюзные взносы — это денежные средства, которые перечисляются работниками членами профсоюза в профсоюз на его деятельность. То есть в уставе профсоюза указывается, как определяется размер подлежащих уплате членами профсоюза взносов, способ и периодичность их уплаты. В законодательстве не прописано, что эти параметры должны быть едиными для всех членов профсоюза.

К примеру, могут быть предусмотрены различные варианты уплаты взносов — наличный и безналичный, их разный размер в зависимости от категории членов профсоюза, к примеру, для работников — процент от зарплаты, для пенсионеров — фиксированный платеж.

Отметим, что в данной части статьи не идет речи именно о первичной профсоюзной организации, в отличие от других частей ст.

Таким образом, работодатель обязан перечислять средства в профсоюз, не являющийся первичкой, главное, чтобы от работников поступили письменные заявления с указанием профсоюза и его реквизитов, а также размера подлежащих уплате взносов порядка их исчисления. Суды также подчеркивают, что основанием для перечисления средств является факт подачи работником соответствующего заявления работодателю, а не установление подобной обязанности в коллективном договоре.

По этой причине не является правомерным отказ работодателя перечислять взносы со ссылкой на отсутствие в организации коллективного договора или отсутствие в коллективном договоре указания на Ваш профсоюз см.

Нам представляется, что в этом случае оптимальным вариантом сбора взносов будет их уплата членами профсоюза в безналичном порядке на счет профсоюза со своих счетов или по квитанции через банк. При этом если первичная профсоюзная организация не является юридическим лицом, то взносы могут перечислять на расчетный счет вышестоящего профсоюза. Такой порядок уплаты взносов следует отразить в уставе профсоюза.

Первичная профсоюзная организация, не являющаяся юридическим лицом, сама по себе не может владеть деньгами и приобретает такое право только с момента регистрации в качестве юридического лица, что следует из системного толкования ст. Администрацией предприятия на основании ст. Согласно законодательству эта компенсация входит в расчет средней зарплаты, но не облагается подоходным налогом.

В организациях, в которых профсоюзами заключены колдоговоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых межотраслевых тарифных соглашений, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из зарплаты указанных работников на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми межотраслевыми тарифными соглашениями, уставами профсоюзов.

Согласно п. Исключение составляют вознаграждения и иные выплаты за выполнение трудовых обязанностей. Порядок удержания, перечисления профсоюзных взносов. Сколько удерживается. Сумма взноса сверх установленного размера остается в распоряжении первичной профсоюзной организации. Законодательство не предусматривает обновление заявлений через какой- либо период времени. Поэтому имейте ввиду что требования работодателя о ежегодном написании таких заявлений не законны.

По желанию работника, являющегося членом Профсоюза, и работающего в качестве внешнего совместителя, с него могут удерживаться членские профсоюзные взносы в порядке, установленном профсоюзным комитетом. Следует отметить то, что первичная профсоюзная организация имеет право устанавливать льготный размер членского профсоюзного взноса для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии. Постановлением 1 Пленума Республиканского комитета от Бухгалтерам, казначеям следует постоянно держать вопрос по перечислению членских взносов на контроле.

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Первичные профсоюзные организации могут совершать различные хозяйственные операции: получать членские взносы, пожертвования и иные поступления, выплачивать материальную помощь, приобретать и вручать подарки в связи с торжественными мероприятиями, выдавать займы членам профсоюза и т. Все они должны быть отражены в учете, а в некоторых случаях необходимо также исчислить и уплатить налоги. Причем бухгалтерский и налоговый учет в первичных профсоюзных организациях имеет свою специфику. Главный фактор, который должен быть принят во внимание, — это наличие или отсутствие у первичной профсоюзной организации статуса юридического лица.

Положение о порядке уплаты, распределения и расходования членских профсоюзных взносов

Возможность создания профсоюза на предприятии предусмотрена законодательными актами. Профсоюзы позволяют оптимизировать налогообложение, поэтому они выгодны и для самого предприятия. Профессиональный союз профсоюз — добровольная неприбыльная общественная организация, объединяющая граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной трудовой деятельности учебы. Профсоюз на предприятии относится к первичной организации профсоюза — добровольному объединению членов профсоюза, которые, как правило, работают на одном предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности и вида хозяйствования либо у физического лица, использующего наемный труд, или обеспечивают себя работой самостоятельно, или учатся в одном учебном заведении ст. Профсоюзы на предприятиях представляют интересы своих членов и защищают их трудовые, социально-экономические права и интересы ст. Полномочия выборного органа первичной профсоюзной организации далее — профсоюза перечислены в ст.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.

Если в России работники вступают в профсоюзы скорее для "галочки", в надежде на различные социальные блага, например, бесплатные путевки в санатории, то в Германии стать членом геверкшафта Gewerkschaft, нем.

Профсоюз как общественная организация для эффективной работы нуждается в финансировании. Основным источником денежных средств для профсоюза, как правило, являются профсоюзные взносы. Профсоюзные взносы — это денежные средства, которые перечисляются работниками членами профсоюза в профсоюз на его деятельность.

Профсоюзные отчисления и выплаты (Ларцева Л.)

В течение ближайших десяти лет мы увидим ренессанс профессии учителя. Архив номеров — Подписка К сожалению, отечественные исследования в области образования далеко не всегда имеют прочную доказательную базу, а порой проводятся и с нарушением этических норм Каким он может быть и какие проблемы поможет решить? Ответы - в материале Надежды Тумовой.

Федеральный закон от 12 января г. N ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" с изменениями от 21 марта, 25 июля г.

Профсоюзные взносы

Национальную технологическую инициативу обсудили в ТОГУ 18 октября, Дни памяти М. Даниловского продолжаются в ТОГУ 16 октября, Эффективность системы работы первичной профсоюзной организации работников университета зависит от ряда условий групп условий , которые обеспечивают построение такой системы, формируя ресурсную базу первичной профсоюзной организации. Очевидно, что уровень работы первичной профсоюзной организации зависит от того, насколько полно сформированы и как эффективно использованы её ресурсы. В число групп условий, необходимых и достаточных для формирования ресурсов и построения эффективной работы профсоюзной организации университета, входит группа финансовых и материально-технических условий , в которую входят:. В основу финансовой работы первичной профсоюзной организации сотрудников университета положен принцип, отвечающий характеру деятельности Профсоюза, - максимальное возвращение средств, полученных от членов Профсоюза в виде членских взносов, на благо самих же членов Профсоюза через результаты деятельности профсоюзной организации. Уставом Профсоюза определены и основные источники формирования средств и имущества.

Первичный профсоюз: внимание на особенности учета!

Как мне поступить в этом случае. Должны ли они сначала выписать предупреждение и дать время на исправление собственной канализации. У меня вопрос по поводу ночного шума из круглосуточной пивной. Чертановская, 65 отделяет от пивной только узкий вьезд к разгрузочной супермаркета.

Положение о порядке уплаты взносов членами профсоюза. 1. Общие положения. Каждый член профсоюза работников образования и науки.

Самой распространенной иномаркой в стране является Kia Rio. Всего в России зарегис.

Здесь можно не только скачать обрацы исков, но и получить юридичекую консультацию онлайн. Для этого нужно лишь задать вопрос юристу. Интернет площадка давно работает в области юриспруденции и хорошо зарекомендовала себя среди большого количества клиентов.

Очень нужна помощь, вернее консультация по одному вопросу, говорил с разными людьми и мнения по этому поводу разделились. Суть вопроса в следующем. Я знаю что есть ст.

Преимущества возможности задать вопрос бесплатно юристу онлайн бесплатно очевидны. Прежде всего, для того, чтобы получить консультацию специалиста, вам не придется даже покидать своего дома.

Это предупреждает забывание и упрощает процедуру обращения. Получите бесплатную юридическую консультацию Анонимно Информация о вас не будет разглашена Быстро заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист Консультанты Галина Андреева Стаж 15 лет Консультации: 355 Юрий Любимов Стаж 10 лет Консультации: 890 Алина Загорская Стаж 7 лет Консультации: 201 Дмитрий Осипов Стаж 8 лет Консультации: 1021 В чем плюсы и минусы рефинансирования кредита.

Подробнее И снова здравствуйте - можно ли рефинансировать уже рефинансированный кредит.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профсоюз таксистов, часть 2: устав профсоюза, вопросы о работе профсоюза, предложения по улучшению
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Любовь

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить.

  2. Дмитрий

    Увидев улыбку фортуны, невежливо сразу расстёгивать кошелёк.

  3. guidopanhass

    Красиво написано, мне понравилось.

  4. verbate

    Это просто бесподобное сообщение ;)