+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли принять директора по совместительству

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Можно ли принять директора по совместительству

Российское трудовое законодательство не запрещает гражданину иметь более одного места работы. Наёмный работник в свободное время может иметь дополнительный заработок как в организации, где он оформлен на основную работу, так и у другого работодателя. Получать разрешение на это законодательство не обязывает. Но для руководителя предприятия работа по совместительству имеет свои ограничения и особенности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа по совместительству — часто используемый вариант трудоустройства. Это реальная возможность в полной мере реализовать свой творческий и трудовой потенциал.

Работа по совместительству руководителя ООО

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить прием на работу по совместительству директора и главбуха запись в трудовые и т. Заранее спасибо. Тюша пишет: velvet пишет: Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить прием на работу по совместительству директора и главбуха запись в трудовые и т.

Но в стаж он не возмется. Можно и не делать. В центре занятости с моей трудовой попросили написать, что запись недействительна. Хотя по закону написать можно. Smoll пишет: velvet пишет: Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить прием на работу по совместительству директора и главбуха запись в трудовые и т.

Тюша пишет: доход- зарплата, и не важно основное место работы или солвместитель. Сейчас выяснилось, что совместитель с основного места места уволился давно, а у нас он так и остался совместителем.

Какие мои дейстивия. Романтика пишет: Сейчас выяснилось, что совместитель с основного места места уволился давно, а у нас он так и остался совместителем. Есть только заявление о принятии по совместительству и все, значит записей я никаких не делаю.

Тюша пишет: Романтика пишет: Сейчас выяснилось, что совместитель с основного места места уволился давно, а у нас он так и остался совместителем. Романтика пишет: Есть только заявление о принятии по совместительству и все, значит записей я никаких не делаю.

Тюша пишет: ЕленаС. Сайт Бухгалтерский форум Беседка. Прием по совместительству. Дополнительные действия. От: Monday, November 21, AM. Заранее спасибо При совместительстве запись в тпрудовую не делается. Оформлояются только приказы, где и прописывается то, что сотрудник работает по совместительству. Ни одна женщина не чувствует себя в шубе не в своей шкуре Мой вам совет: при любых обстоятельствах делайте вид, что на сердце покой.

Это ваш шанс избежать обязательства всем объяснять, что случилось с тобой! Заранее спасибо Директора назначают и увольняют учредители, все особенности приема увольнения выписывают в протоколе.

Ваш новый директор может работать у вас по совместительству. Это может быть просто совместительсьво указано в протоколе или контракт для директоров это предусмотрено. Что касается ЗП то есть нормы раб. Поэтому человек не может работать одновременно на двух предприятиях по 8 часов. А может и 8 часов, но скажем 2 раза в неделю и т. Оклад начисляю соответственно. В тоже время совмест. Почему нет? Все зависит от того, на каких условиях вы принимали его на работу?

Это должно оговариваться в приказе. По желанию сотрудника запись в трудовую можно сделать. Веселого Вам настрою! Начните с плана на неделю! И при начислении пенсии - все учитывается. Скромность украшает человека. Нескромность украшает его жизнь От: Tuesday, November 22, AM.

От: Wednesday, September 05, AM. Нет, Вы выдаете справку о работе и копии приказов о приеме и увольнении. Запись о совместительстве делает предприятие по основному месту работы. А это на основании каких нормативных документов делается? Я никогда никаким образом не учитывала совместителей в трудовой книжке, ни по основному ни по совместительному месту работы. Как вы понимаете, можно и самому платить взносы даже нигде не работая , так в какой же книжке это будет учтенол?

Какие мои дейстивия Ну если ваш совместитель вас не предупредил об увольнении с основного места работы, и не писал никаких заявлений по поводу перевода его на вашем предприятии на основное место работы, то кто кому доктор. Главное -заявление, и наличие у вас его трудовой книжки. Если ничего из этого нет-то спокойно оформляйте его с этого месяца и привет. А если это "глюки" ваших кадровиков, тогда другое дело и другие решения.

В этом плане можно решить все, от приема задним числом и исправлением отчетов вплоть до приема сегодня. Романтика пишет: Есть только заявление о принятии по совместительству и все, значит записей я никаких не делаю Если Вы хотите сделать запись в трудовую, то примите по основному на один день, а на следующий увольте. Тогда напишите ему весь стаж, где 1 запись прием на работу сегодня Ваш приказ 2 запись принят по совместительству Ваша справка 3 запись уволен с совместительства Ваша справка 4 запись уволен с основного Ваш приказ.

Тогда прием на 1 день по основному и можно все записать в трудовую. Это если хотят все стороны. Вы не можете создавать новые темы в этом форуме. Вы не можете отвечать в этом форуме. Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме. Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме. Вы не можете создавать опросы в этом форуме. Вы не можете голосовать в этом форуме.

Отправить по электронной почте. RSS сборка. В виде списка.

Может ли генеральный директор работать по совместительству?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Может ли директор работать по совместительству

Может ли директор школы быть назначен директором по внешнему совместительству? Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Может ли главный бухгалтер работать по совместительству генеральным директором?

Может ли генеральный директор работать по совместительству? Данная статья содержит анализ положений трудового законодательства, разъясняющий поставленный вопрос.

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить прием на работу по совместительству директора и главбуха запись в трудовые и т. Заранее спасибо.

Дмитрий Маковецкий. По общему правилу, определенному ст.

Директор по совместительству

Работа по совместительству привычна для большинства граждан России. Не только рядовые сотрудники вправе совмещать различные работы. Иногда, в силу некоторых обстоятельств, даже генеральный директор компании должен пойти на совмещение двух должностей. Правомерно ли это и может ли директор работать по совместительству — читайте ниже. Совместительство подразделяется на два вида — внутреннее и внешнее.

Петров И. Допустимо ли работать генеральным директором по основному месту работы в двух разных организациях?

Оформление генерального директора ООО по совместительству

Прием на должность и оформление по совместительству проводятся в том же порядке, что и в отношении основных работников. Но все же некоторые отличия важно учесть. Необходимые документы при таком трудоустройстве — это паспорт и пенсионное страховое свидетельство. Могут быть также взяты ИНН, свидетельство о браке и рождении детей, но они не являются обязательными. Диплом об образовании может обязательно потребоваться только если трудоустройство требует наличия специальных знаний и навыков.

Должность директор - может ли быть совместителем?

Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов и отдельных граждан, попавших в трудную жизненную68 юристов сейчас на сайте. Продам 3-ую квартиру ул. Московская 68, Екатеринбург за 4850000 руб. Законно ли органы Соцзащиты отказывают иностранному гражданину с РВП в выдаче справки о неполучение пособия по уходу Бесплатная юридическая консультация по телефону Бесплатные юридические услуги жителям Российской Федерации или заполните форму ниже и получите ответ на свой вопрос в кратчайший срок Задать вопрос юристам онлайн Юридическая консультация бесплатно Московская 68.

Кому нельзя работать по совместительству? Как принимать на работу совместителя? Чем совместительство отличается от.

Работа по совместительству: на что нужно обратить внимание

Как лучше уволиться, если во время декрета в фирме произошла реструктуризация. Как быть, если зарплата обещанная и реальная не совпадает, но работа по договору. Что будет с наследством, если у наследника меняется фамилия. Что будет подростку, если он будет находиться на крыше жилого дома, и его поймает полиция.

Можно ли работать директором по совместительству

Даже одна консультация может в корне изменить ход дела, стоит только связаться с нами по телефону или в режиме онлайн. Зачастую главным врагом человека является его паника и неспособность быстро принимать решения.

То ожидать серьезных юридических последствий невозврата микрозайма не стоит. Просто не платить кредит.

Безусловно, в Санкт-Петербурге присутствует и бесплатная консультация адвоката, которая чаще всего носит ознакомительный характер. В условиях достаточно жесткой конкуренции и желании продемонстрировать потенциальному клиенту высокий уровень правовых знаний некоторые адвокаты отвечают на вопросы граждан бесплатно. Однако бесплатная консультация юриста встречается значительно чаще.

Правовое воспитание граждан путем правового информирования и консультирования граждан по вопросам, не требующим ознакомления с документами. Разъяснение гражданам их основных прав и обязанностей, порядка их возникновения и прекращения по вопросам, не требующим ознакомления с документами и составления правовых документов.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пелагея

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  2. Юрий

    Это — невероятно!

  3. Евлампия

    Эта фраза, бесподобна )))

  4. Владлена

    Авторитетная точка зрения, любопытно..

  5. Алевтина

    Полностью разделяю Ваше мнение. Мне нравится Ваша идея. Предлагаю вынести на общее обсуждение.